Modules e-learning Cheops ARA : en vidéos !

Elle s’adresse à :

• toute personne dont l’état de santé constitue un frein dans ses démarches de recherche d’emploi ou de maintien sur son poste de travail,
• tout employeur, privé et public, susceptible de les embaucher,
• tout partenaire de l’emploi, de l’insertion et du maintien…

Module 1 : Aborder le handicap dans sa recherche d'emploi

Aborder le handicap dans sa recherche d'emploi

• Mettre en valeur mes compétences
• Connaître mes limites de santé et les adaptations possibles
• Mieux communiquer sur cette question, et rassurer les employeurs

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Module 2 : Rechercher et recruter des personnes en situation de handicap

Rechercher et recruter des personnes en situation de handicap

• Préparer mes fiches de poste
• Sourcer des candidats
• Savoir lire un CV de personne handicapée
• Réaliser l’entretien d’embauche
• Préparer l’intégration
• Aménager ce qui doit l’être

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Module 3 : CEP - Conseil en Évolution Professionnelle

CEP - Conseil en Évolution Professionnelle

• Savoir ce qu’est le CEP ?
• Connaître les opérateurs CEP et leur rôle
• Comprendre comment et pourquoi définir un projet professionnel
• Identifier les outils et les étapes à respecter
• Savoir comment mettre en œuvre et financer un projet de formation
• Mobiliser mon CPF et utiliser l’application Mon Compte Formation

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Module 4 : Accompagner un salarié en arrêt maladie de longue durée

Accompagner un salarié en arrêt maladie de longue durée

• Travailler le plus précocement possible pour réduire le nombre d’arrêts maladie
• Améliorer ma communication autour de la santé au travail
• Connaître mes droits et obligations pendant l’arrêt
• Savoir vers quels interlocuteurs me tourner
• Assurer la mise en œuvre des solutions identifiées
• Sécuriser le retour à l’emploi
• Pour retrouver la vidéo > cliquez ici !

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Module 5 : Se réorienter en tenant compte de son handicap

Se réorienter en tenant compte de son handicap

• Faire le point sur ma situation et mon parcours professionnel
• Identifier mes capacités et mes compétences
• Prendre en compte mon état de santé
• Explorer des pistes professionnelles
• Connaître le marché du travail local
• Mobiliser les outils d’évaluation et définition de projet
• Confirmer mon ou mes choix de métiers
• Valider l’adéquation entre le métier et mon état de santé
• Mettre en œuvre mon plan d’actions

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Module 6 : Invalidité, incapacité, RQTH... s'y retrouver

Invalidité, incapacité, RQTH... s'y retrouver

• A quoi correspondent ces différentes notions (invalidité, incapacité, RQTH…)
• A quoi cela peut vous servir et comment cela peut faciliter vos démarches d’insertion et de maintien dans l’emploi
• Qui peut vous aider et à qui s’adresser

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Module 7 : Communiquer sur le handicap en interne et en externe

Communiquer sur le handicap en interne et en externe

• Savoir comment aborder la question du handicap dans l’entreprise
• Voir ce que j’ai le droit de dire, comment et à qui
• Identifier les ressources sur lesquelles je peux m’appuyer

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Module 8 : Compenser le handicap

• Comprendre et définir ce qu’est la compensation du handicap, et les différents moyens existants
• Identifier les interlocuteurs qui peuvent m’aider
• Repérer les outils et les clés de réussite d’une démarche de compensation

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